Met betrekking tot de volgende hoofdstukken in de rechtspositieregelingen worden nieuwe artikels geformuleerd, dewelke exhaustief in het document in bijlage worden weergegeven.
- de indeling van de graden en de procedures voor de vervulling van de betrekkingen
- de algemene toelatingsvoorwaarden en de algemene aanwervingsvoorwaarden
- de aanwervingsprocedure
- algemene regels voor de selecties
- het verloop van de selectie
- wervingsreserves
- specifieke bepalingen voor de aanwerving van de algemeen directeur en de financieel directeur
- specifieke bepalingen voor de aanwerving in de betrekkingen die ingesteld werden ter uitvoering van werkgelegenheidsmaatregelen van de hogere overheid en in sommige tijdelijke betrekkingen
- de administratieve anciënniteiten
- bevordering: algemene bepalingen
- bevorderingsreserves
- de vervulling van een vacature door externe personeelsmobiliteit
- de vervulling van een vacature door samenvoegingsmobiliteit
decreet lokaal bestuur van 22 december 2017
besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, en de latere wijzigingen
Goedkeuring wordt verleend aan de aanpassing van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel, zoals weergegeven in het document hetwelk als bijlage deel uitmaakt van het besluit.